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名稱

更正前

更正后

評分準(zhǔn)則

評分準(zhǔn)則

項(xiàng)目整體服務(wù)方案

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的項(xiàng)目整體服務(wù)方案進(jìn)行評價(jià)：

1.貨源、采購渠道；

2.配送服務(wù)計(jì)劃（包括配送流程、客戶溝通、項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、專業(yè)性意見及合理化建議等）；

3.日常管理組織；

4.質(zhì)量安全控制措施（包括品質(zhì)監(jiān)控、食品來源、入庫、出庫等全過程的檢測與監(jiān)管措施）。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)對具體響應(yīng)內(nèi)容進(jìn)一步評審：

評審為優(yōu)(項(xiàng)目整體服務(wù)方案內(nèi)容非常全面、詳細(xì)、具體）的加40分；

評審為良(項(xiàng)目整體服務(wù)方案內(nèi)容較為全面、詳細(xì)、具體）的加20分；

評審為中(項(xiàng)目整體服務(wù)方案內(nèi)容一般）的加10分；

評價(jià)為差(項(xiàng)目整體服務(wù)方案內(nèi)容差或沒有提供的）不加分（如評審為差的，評審委員會(huì)須說明理由）。

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的項(xiàng)目整體服務(wù)方案進(jìn)行評價(jià)：

1.貨源、采購渠道；

2.配送服務(wù)計(jì)劃（包括配送流程、客戶溝通、項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、專業(yè)性意見及合理化建議等）；

3.日常管理組織；

4.質(zhì)量安全控制措施（包括品質(zhì)監(jiān)控、食品來源、入庫、出庫等全過程的檢測與監(jiān)管措施）。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目整體服務(wù)方案整體全面性、具體性、針對性、合理性、可操作性進(jìn)行評分：

（1）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容全面；（2）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容具體；（3）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容針對性強(qiáng)；（4）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容科學(xué)合理；（5）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容可操作性強(qiáng)。

滿足以上五項(xiàng)要求的評價(jià)為優(yōu)，加40分；

滿足以上四項(xiàng)要求的評價(jià)為良，加20分；

滿足以上三項(xiàng)要求的評價(jià)為中，加10分。

其它情況的評價(jià)為差，不加分。

規(guī)章管理制度、工作流程

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的規(guī)章管理制度、工作流程進(jìn)行評價(jià)：

1.食品安全保障制度；

2.人員崗位職責(zé)與操作規(guī)程；

3.勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法；

4.客戶投訴反饋管理制度。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)對具體響應(yīng)內(nèi)容進(jìn)一步評審：

評審為優(yōu)(規(guī)章管理制度、工作流程內(nèi)容非常全面、詳細(xì)、具體）的加40分；

評審為良(規(guī)章管理制度、工作流程內(nèi)容較為全面、詳細(xì)、具體）的加20分；

評審為中(規(guī)章管理制度、工作流程內(nèi)容一般）的加10分；

評價(jià)為差(規(guī)章管理制度、工作流程內(nèi)容差或沒有提供的）不加分（如評審為差的，評審委員會(huì)須說明理由）。

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的規(guī)章管理制度、工作流程進(jìn)行評價(jià)：

1.食品安全保障制度；

2.人員崗位職責(zé)與操作規(guī)程；

3.勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法；

4.客戶投訴反饋管理制度。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)根據(jù)規(guī)章管理制度、工作流程整體全面性、具體性、針對性、合理性、可操作性進(jìn)行評分：

（1）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容全面；（2）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容具體；（3）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容針對性強(qiáng)；（4）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容科學(xué)合理；（5）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容可操作性強(qiáng)。

滿足以上五項(xiàng)要求的評價(jià)為優(yōu)，加40分；

滿足以上四項(xiàng)要求的評價(jià)為良，加20分；

滿足以上三項(xiàng)要求的評價(jià)為中，加10分。

其它情況的評價(jià)為差，不加分。

應(yīng)急方案

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的應(yīng)急方案進(jìn)行評價(jià)：

1.物流配送應(yīng)急預(yù)案；

2.食品安全應(yīng)急預(yù)案；

3.季節(jié)性商品與自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案；

4.退貨加急應(yīng)急預(yù)案。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)對具體響應(yīng)內(nèi)容進(jìn)一步評審：

評審為優(yōu)(應(yīng)急方案內(nèi)容非常全面、詳細(xì)、具體）的加40分；

評審為良(應(yīng)急方案內(nèi)容較為全面、詳細(xì)、具體）的加20分；

評審為中(應(yīng)急方案內(nèi)容一般）的加10分；

評價(jià)為差(應(yīng)急方案內(nèi)容差或沒有提供的）不加分（如評審為差的，評審委員會(huì)須說明理由）。

（一）評審內(nèi)容：

根據(jù)投標(biāo)人提供的應(yīng)急方案進(jìn)行評價(jià)：

1.物流配送應(yīng)急預(yù)案；

2.食品安全應(yīng)急預(yù)案；

3.季節(jié)性商品與自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案；

4.退貨加急應(yīng)急預(yù)案。

（二）評分依據(jù)：

每提供一項(xiàng)得15分，四項(xiàng)全部具備得60分。

在此基礎(chǔ)上，由評審委員會(huì)根據(jù)應(yīng)急方案整體全面性、具體性、針對性、合理性、可操作性進(jìn)行評分：

（1）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容全面；（2）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容具體；（3）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容針對性強(qiáng)；（4）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容科學(xué)合理；（5）投標(biāo)文件響應(yīng)內(nèi)容可操作性強(qiáng)。

滿足以上五項(xiàng)要求的評價(jià)為優(yōu)，加40分；

滿足以上四項(xiàng)要求的評價(jià)為良，加20分；

滿足以上三項(xiàng)要求的評價(jià)為中，加10分。

其它情況的評價(jià)為差，不加分。

擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況（僅限1人）

（一）評審內(nèi)容：

擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（僅限1人）為投標(biāo)單位員工且承諾不在其他同類公司任職（提供承諾函，格式自擬），否則本項(xiàng)不得分：

1.具有專科或以上學(xué)歷的得20分；本小項(xiàng)最高得20分；

2.具有三級/高級（或以上）食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或三級/高級（或以上）農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得40分；具有四級/中級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或四級/中級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得20分；具有五級/初級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或五級/初級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得10分；本小項(xiàng)最高得40分；

3.具有高級食品安全管理員證書得40分；具有中級食品安全管理員證書得20分；具有初級食品安全管理員得10分；本小項(xiàng)最高得40分。

以上證書累計(jì)最高得100分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求提供通過供應(yīng)商繳納的近三個(gè)月(2024年11月-2025年1月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足一個(gè)月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；

2.要求提供學(xué)歷證書的，要求投標(biāo)人提供證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄，原件備查。對于較早頒發(fā)的學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)無法查詢的，要求提供證書掃描件并提供其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明）；海外留學(xué)人員（含港澳臺(tái)）學(xué)歷無法通過學(xué)信網(wǎng)站查詢的，應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心官網(wǎng)查詢截圖。若證明文件為其它語言，必須附中文譯文，以中文譯文為準(zhǔn)；

3.證明以上第2和3項(xiàng)要求提供證書掃描件；若為職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，還需要同時(shí)提供證書在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢截圖（http://zscx.osta.org.cn/），如已獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，但尚未能在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢的，需提供發(fā)證機(jī)構(gòu)在人社部備案的查詢截圖(http://pjjg.osta.org.cn/)及發(fā)證機(jī)構(gòu)開具加蓋公章的證明文件；若協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的，還需要同時(shí)提供該協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）在中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址https://chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正常”頁面截圖；或該協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）由政府部門或行政事業(yè)單位審批的證明文件掃描件，否則不予認(rèn)可，視為無效證書；

4.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

（一）評審內(nèi)容：

擬安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（僅限1人）為投標(biāo)單位員工且承諾不在其他同類公司任職（提供承諾函，格式自擬），否則本項(xiàng)不得分：

1.具有專科或以上學(xué)歷的得20分；本小項(xiàng)最高得20分；

2.具有三級/高級（或以上）食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或三級/高級（或以上）農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得40分；具有四級/中級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或四級/中級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得20分；具有五級/初級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或五級/初級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書得10分；本小項(xiàng)最高得40分；

3.具有食品安全管理員證書（或食品安全管理人員考試合格證明）：高級得40分，中級得20分，初級得10分；本小項(xiàng)最高得40分。

以上證書累計(jì)最高得100分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求提供通過供應(yīng)商繳納的近三個(gè)月(2024年11月-2025年1月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足一個(gè)月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；

2.要求提供學(xué)歷證書的，要求投標(biāo)人提供證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄，原件備查。對于較早頒發(fā)的學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)無法查詢的，要求提供證書掃描件并提供其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明）；海外留學(xué)人員（含港澳臺(tái)）學(xué)歷無法通過學(xué)信網(wǎng)站查詢的，應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心官網(wǎng)查詢截圖。若證明文件為其它語言，必須附中文譯文，以中文譯文為準(zhǔn)；

3.以上第2和3項(xiàng)要求提供人員證書掃描件；

4.由社會(huì)組織頒發(fā)的證書，還需同時(shí)提供該組織在“中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)）https://chinanpo.mca.gov.cn/”的查詢截圖（截圖需體現(xiàn)網(wǎng)址且狀態(tài)為正常），否則該證書不得分；

5.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

擬投入項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員情況（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）

（一）評審內(nèi)容：

擬安排項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）為投標(biāo)單位員工且承諾不在其他同類公司任職（提供承諾函，格式自擬），否則該人員情況不計(jì)分：

1.具有三級/高級（或以上）食品檢驗(yàn)工（員/師）證書（或三級/高級（或以上）農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或高級食品安全管理員證書）的，每提供一人得25分，本小項(xiàng)最高得100分；

2.具有四級/中級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書（或四級/中級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或中級食品安全管理員證書）的，每提供一人得12.5分，本小項(xiàng)最高得50分；

3.具有五級/初級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書（或五級/初級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或初級食品安全管理員證書）的，每提供一人得5分，本小項(xiàng)最高得20分；

同一人提供多個(gè)證書按最高級計(jì)分。

以上證書累計(jì)最高得100分，未提供或其他情況不得分。

（二）評審標(biāo)準(zhǔn)：

1.要求提供通過供應(yīng)商繳納的近三個(gè)月(2024年11月-2025年1月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足一個(gè)月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分。

2.若為職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，還需要同時(shí)提供證書在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢截圖（http://zscx.osta.org.cn/），如已獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，但尚未能在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢的，需提供發(fā)證機(jī)構(gòu)在人社部備案的查詢截圖(http://pjjg.osta.org.cn/)及發(fā)證機(jī)構(gòu)開具加蓋公章的證明文件；若協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的，還需要同時(shí)提供該協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）在中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址https://chinanpo.mca.gov.cn)的查詢“正常”頁面截圖；或該協(xié)會(huì)(機(jī)構(gòu)）由政府部門或行政事業(yè)單位審批的證明文件掃描件，否則不予認(rèn)可，視為無效證書。

3.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

（一）評審內(nèi)容：

擬安排項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）為投標(biāo)單位員工且承諾不在其他同類公司任職（提供承諾函，格式自擬），否則該人員情況不計(jì)分：

1.具有三級/高級（或以上）食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或三級/高級（或以上）農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或高級食品安全管理員證書（或高級食品安全管理人員考試合格證明），每提供1個(gè)人員得25分，本小項(xiàng)最高得100分；

2.具有四級/中級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或四級/中級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或中級食品安全管理員證書（或中級食品安全管理人員考試合格證明），每提供一人得12.5分，本小項(xiàng)最高得50分；

3.具有五級/初級食品檢驗(yàn)工（員/師）證書或五級/初級農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員證書或初級食品安全管理員證書（或初級食品安全管理人員考試合格證明），每提供一人得5分，本小項(xiàng)最高得20分；

同一人提供多個(gè)證書按最高級計(jì)分。

以上證書累計(jì)最高得100分，未提供或其他情況不得分。

（二）評審標(biāo)準(zhǔn)：

1.要求提供通過供應(yīng)商繳納的近三個(gè)月(2024年11月-2025年1月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足一個(gè)月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分。

2.以上證書要求提供人員證書掃描件；

3.由社會(huì)組織頒發(fā)的證書，還需同時(shí)提供該組織在“中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)）https://chinanpo.mca.gov.cn/”的查詢截圖（截圖需體現(xiàn)網(wǎng)址且狀態(tài)為正常），否則該證書不得分；

4.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。